尊龙凯时

 

 

    金秋时节，，，，，，处处充满丰收的喜悦。。。。。。。

    9月5日，，，，，，2009中国企业500强发布暨中国大企业高峰会在杭州召开。。。。。。。；；；；；嵘洗聪惭叮鹤鹆比俚2009中国企业500强排行榜，，，，，，位列第455名。。。。。。。这标志着尊龙凯时已经进入中国大企业的行列，，，，，，成为安徽尊龙凯时发展史上一座重要的里程碑。。。。。。。

    半个多世纪来，，，，，，安徽尊龙凯时广大员工发扬“特别能吃苦，，，，，，特别能战斗”的优良传统，，，，，，栉风沐雨，，，，，，四海为家，，，，，，逢山开路，，，，，，遇水架桥，，，，，，树高楼，，，，，，建大厦，，，，，，大江南北，，，，，，国内海外，，，，，，竖立了一座座时代丰碑，，，，，，创立了彪炳史册的丰功伟业。。。。。。。尤其是近年来，，，，，，尊龙凯时认真贯彻科学发展观，，，，，，大力实施 “脱胎换骨，，，，，，二次创业”的战略，，，，，，深化内部改革，，，，，，优化资源配置，，，，，，转变增长方式，，，，，，拓展经营领域，，，，，，强化企业管理，，，，，，提升企业文化，，，，，，加强企业党建，，，，，，实践社会责任，，，，，，构建和谐企业，，，，，，使企业规模不断扩大，，，，，，资产质量明显改善，，，，，，经营领域不断拓宽，，，，，，经济效益显著提高，，，，，，企业实力不断增强，，，，，，连续六年实现了跨越式发展。。。。。。。伴随着企业的发展，，，，，，尊龙凯时获得了一系列荣誉称号：“十五全国建设科技进步先进集体”、“全国守合同重信用企业”、“全国建筑业诚信企业”、“中国建筑行业企业信誉AAA级单位”、“全国建设系统企业文化建设先进单位”、“全国工程总承包先进企业”、“全国五一劳动奖状”，，，，，，并连续5年荣膺ENR“中国承包商60强”，，，，，，连续5年荣获“安徽企业50（100）强”，，，，，，连续6年荣登“安徽省建筑业企业50强”榜首和安徽外经企业完成营业额第二名。。。。。。。2008年以来，，，，，，安徽尊龙凯时积极应对金融危；；；；；，，，，，调整结构，，，，，，优化战略，，，，，，强化管理，，，，，，在全国大部分同类别建筑施工企业受到较大冲击的情况下，，，，，，安徽尊龙凯时依然保持平稳较快的发展势头。。。。。。。

    ——企业实力显著增强。。。。。。。近6年来，，，，，，集团公司在国家实施宏观调控政策、市场竞争日趋激烈的情况下，，，，，，按照企业发展战略，，，，，，抢抓机遇，，，，，，迎难而上，，，，，，顽强拼搏，，，，，，生产经营继续保持快速增长。。。。。。。产值年均增幅达45%，，，，，，利润年均增幅80%，，，，，，海外产值年均增长92%；；；；；；职工收入大幅增长；；；；；；职工队伍素质显著提高；；；；；；产业链得到较好的延伸，，，，，，企业实力不断增强。。。。。。。

    ——改革改制有序推进。。。。。。。2002年，，，，，，企业在册人员高达2.3万人，，，，，，下岗职工8657人，，，，，，离退休人员近8000人；；；；；；企业施工产值在10亿元左右已徘徊多年，，，，，，连续6年亏损，，，，，，企业已经资不抵债。。。。。。。集团系统大部分单位已到了发不出工资的困境，，，，，，稳定形势非常严峻。。。。。。。面对极其困难的企业形势，，，，，，2003年7月，，，，，，在省委、省政府、原省企业工委、省经委的关心下，，，，，，安徽尊龙凯时的《改革脱困方案》得以批准并开始实施。。。。。。。按照“脱胎换骨，，，，，，二次创业”的理念，，，，，，采取了系统改造国有老企业的四个方面措施，，，，，，明确了八项任务，，，，，，提出了五年发展目标，，，，，，扎实有效推进企业改革改制工作，，，，，，经过6年艰苦奋斗、顽强拼搏，，，，，，安徽尊龙凯时的历史遗留问题逐步减少，，，，，，法人治理结构初步建立，，，，，，主辅分离、辅业改制基本完成，，，，，，结构调整日趋优化，，，，，，企业重组平稳实现，，，，，，三项制度改革逐步深化。。。。。。。

    ——发展战略逐步优化。。。。。。。安徽尊龙凯时着眼于企业长远发展，，，，，，按照“脱胎换骨，，，，，，二次创业”的总体思路，，，，，，在充分调研、系统思考，，，，，，统筹规划，，，，，，科学决策的基础上，，，，，，制定了《尊龙凯时发展战略与‘十一五’规划》，，，，，，按照“相关多元化，，，，，，延伸产业链，，，，，，逐步向高端倾斜，，，，，，跨国经营”的思路，，，，，，积极培育房地产、设计咨询、检测监理、市政路桥、港口航道等多个业务增长点；；；；；；着力实施从“借船出海”到“造船出海”、“一主两翼”（以房屋建筑为主带动劳务输出和进出口贸易）的跨国经营战略。。。。。。。在战略的执行过程中，，，，，，根据内外环境的变化，，，，，，对战略进行持续改进和不断优化。。。。。。。通过改造经营者、加强制度建设、管理流程再造、加强文化建设增强战略的执行力；；；；；；通过监督和反馈保障战略的有效性，，，，，，使战略得以落到实处，，，，，，从而实现了集团连续6年跨越式发展，，，，，，并提前2年实现了“十一五”末的目标。。。。。。。

    ——经营能力显著增强。。。。。。。6年来，，，，，，集团公司坚持以经营工作为龙头，，，，，，以市场为导向，，，，，，拓展经营思路，，，，，，转变经营模式，，，，，，加大经营力度，，，，，，实施跨行业、跨地区、跨国经营战略，，，，，，充分发挥集团公司房建总承包优势，，，，，，加大各专业承包的经营力度，，，，，，辅之以劳务和专业分包为补充,形成三个层面共闯市场的经营格局。。。。。。。通过6年来的努力，，，，，，集团经营领域不断拓展，，，，，，经营规模不断扩大，，，，，，经营方式不断创新，，，，，，经营效益不断提升。。。。。。。形成了立足本省。。。。。。，，，，，辐射周边，，，，，，面向全国的经营布局，，，，，，承揽的工作量大幅度增长，，，，，，承揽的工程档次明显提升，，，，，，尤其是公路、市政工程成为新的经济增长点。。。。。。。

    2003年以来，，，，，，伴随着海外业务的发展，，，，，，安徽尊龙凯时逐步确立了“由点成线，，，，，，由线及面，，，，，，逐步渗透，，，，，，形成规模”的思路，，，，，，实现了从国际经营到多国经营，，，，，，再到跨国经营的战略转型。。。。。。。截止目前，，，，，，安徽尊龙凯时海外项目分布在非洲、中东、中亚、南美洲、北美洲、中国周边等近20个国家和地区，，，，，，海外在建及新签合同额超过70亿，，，，，，公司区域化经营格局逐渐显现，，，，，，尊龙凯时的国际品牌在国际上的知名度和美誉度显著提升。。。。。。。同时，，，，，，海外工程承包促进贸易出口，，，，，，带动了我省江汽、马钢、海螺及建机、建材企业多项产品的出口以及我省数千劳务的输出。。。。。。。

    ——企业管理不断创新。。。。。。。6年来，，，，，，集团按照现代企业管理的内在要求，，，，，，不断推进管理创新，，，，，，坚持“以人力资源管理为核心，，，，，，以财务管理为中心，，，，，，以生产管理为基础”，，，，，，加强企业基础管理工作，，，，，，变传统管理为有效管理，，，，，，提升了企业管理水平。。。。。。。一是建立健全管理制度，，，，，，并形成了“用制度管人，，，，，，按规矩办事”的氛围。。。。。。。二是推进管理流程再造，，，，，，结合信息化建设的需要对流程进行梳理和固化，，，，，，使管理逐步走向规范化、科学化、精细化的轨道。。。。。。。三是加强企业信息化建设，，，，，，使集团系统网络覆盖面日益扩大，，，，，，网上办公、无纸化办公的进程加快，，，，，，促进了资源共享与信息沟通，，，，，，带动了企业各项工作创新和管理升级。。。。。。。四是加大了科技创新的投入，，，，，，推进技术进步，，，，，，集团公司的科技创新水平不断提高，，，，，，并获得了一批科研成果。。。。。。。

    ——文化建设与和谐企业建设取得突破。。。。。。。6年来，，，，，，集团按照《尊龙凯时有限公司企业文化建设指导意见》，，，，，，大力加强企业文化建设，，，，，，初步建立了安徽尊龙凯时独具特色的企业文化体系。。。。。。。企业精神、核心理念、管理理念、经营理念、行为规范等越来越成为广大员工的共识。。。。。。。集团还通过提高职工收入，，，，，，改善一线员工生活条件、生活环境和文化设施，，，，，，着力解决部分企业社保资金拖欠问题，，，，，，解除职工的后顾之忧；；；；；；补贴近2000万元为集团机关和实体的200多户职工在华林家园小区购买了住房；；；；；；帮助企业水电表出户，，，，，，房屋拆迁安置，，，，，，处理住房遗留问题等。。。。。。。通过创造公平公正竞争环境和“干而优则仕”的氛围，，，，，，为员工创建晋升通道和发展空间；；；；；；通过建立上访接待制度，，，，，，畅通信访渠道，，，，，，解决职工的合理诉求，，，，，，积极创造和谐的内部环境。。。。。。。

    ——党建和精神文明建设成绩显著。。。。。。。6年来，，，，，，集团及所属各单位党组织紧紧围绕生产经营中心，，，，，，以党员示范岗、党员先锋号工程和“五个一工程”活动为抓手，，，，，，探索加强党尊龙凯时作，，，，，，创新党尊龙凯时作思路和方式，，，，，，大力加强宣传思想政治工作和精神文明建设，，，，，，积极营造和谐尊龙凯时，，，，，，促进了集团公司物质文明建设。。。。。。。两级党组织认真组织开展党员先进性教育、深入学习实践科学发展观活动和“四好”领导班子创建活动，，，，，，提高了领导科学发展的水平，，，，，，维护了企业和社会稳定。。。。。。。党风廉政建设和效能监察工作扎实推进。。。。。。。工会、共青团等群众组织结合企业实际和自身特点，，，，，，积极开展各具特色的活动，，，，，，为集团改革发展发挥了积极作用。。。。。。。

                                                                  （办公室）