尊龙凯时

8月5日，，，，，高新院举办遴选新员工见面暨入职培训会，，，，，尊龙凯时控股党委委员、副总经理，，，，，高新院党委书记、院长李有贵出席并作开班动员，，，，，院领导余志刚、孙仁发参加。。。。。。。

李有贵欢迎新员工加入，，，，，他强调高新院作为集团科技创新的“核心引擎”，，，，，肩负研发攻关、成果转化和战略研究重任，，，，，并就新员工如何快速成长、助力集团高质量发展提出三点要求：一是统一思想，，，，，找准定位。。。。。。。要聚焦主业，，，，，围绕集团全产业链发展，，，，，突破“卡脖子”技术，，，，，加快培育新质生产力；；；；；；；要服务战略，，，，，对接国家“双碳”目标、加快打造安徽省“三地一区”和集团“八个更大突破”部署；；；；；；；要引领未来，，，，，前瞻布局光伏建筑一体化、智能制造等领域，，，，，为集团“十五五”发展蓄能。。。。。。。二是扛牢使命，，，，，勇担重责。。。。。。。要坚定目标使命、明确发展思路、明晰工作职责，，，，，加快培育新业态、布局新产业、创新新模式，，，，，积极构建第二增长曲线；；；；；；；要坚持“需求导向、问题导向”，，，，，高效统筹集团科技资源，，，，，牵头重大研发项目，，，，，推动成果转化，，，，，打通从实验室到工地的“最后一公里”。。。。。。。三是团结协作，，，，，多出硕果。。。。。。。要强化团结，，，，，发扬“传帮带”精神，，，，，形成全院“一盘棋”合力；；；；；；；要聚焦目标，，，，，坚持创新与实干结合，，，，，推动研发与产业无缝衔接；；；；；；；要依托一批重点工程实现技术闭环应用，，，，，出一批叫得响、效益好的成果，，，，，赋能集团转型发展、高质量发展、大发展。。。。。。。他勉励新员工，，，，，争当技术攻关的“尖兵”、新业态探索的“先锋”、模式创新的“闯将”，，，，，为打造全国建筑行业科技新高地而奋斗。。。。。。。

会议重点宣贯了集团“诚信共赢、卓越创新、忠诚担当、敬业清正”的企业核心价值观，，，，，深入阐释了高新院战略发展思路，，，，，集中学习了《尊龙凯时控股有限公司项目管理类文件汇编》及高新院相关管理制度。。。。。。。

高新院全体职工参加。。。。。。。