初冬寒夜挡不住攻坚热潮,,,,,,S20长固高速霍邱段建设现场一派热火朝天。。。。。。数十台大型机械轰鸣不止,,,,,,探照灯光照亮夜空,,,,,,施工人员穿梭忙碌,,,,,,各道工序井然有序推进。。。。。。自“冲刺四季度”攻坚号角吹响,,,,,,项目部在全速推进工程建设的同时,,,,,,大力推进“拓路者能力进阶计划”,,,,,,将生产攻坚与人才培育深度融合,,,,,,为项目高质量推进注入双重动能。。。。。。

面对繁重的年度施工任务,,,,,,项目部精准统筹、科学调度,,,,,,实行两班倒作业机制,,,,,,每日施工从清晨持续至深夜,,,,,,关键工序更是24小时不间断攻坚。。。。。。全线路基施工中,,,,,,施工专班充分利用夜间施工窗口期,,,,,,集中力量提速推进灰土路基施工,,,,,,最新检测数据显示,,,,,,该段路基各项指标均达设计标准的98 %以上,,,,,,施工质量稳步可控。。。。。。 截至目前,,,,,,项目累计产值超序时进度13%,,,,,,关键工程节点捷报频传:桩基施工进度达设计总量的79.96%;;;;;梁板预制有序推进,,,,,,其中03标一分部箱梁预制完成率100%,,,,,,03标一分部T梁完成率35.01%;;;;;01标二分部及03标一分部涵洞通道施工进度占总量的90%。。。。。。项目部通过优化施工组织、新增模板系统,,,,,,将预制施工效率提升40%,,,,,,为圆满完成全部梁板预制任务筑牢坚实基础。。。。。。 抢抓工期的同时,,,,,,项目部深耕“人才是第一资源”理念,,,,,,结合实际大力推进“拓路者能力进阶计划”,,,,,,构建起选拔测评、专业引导、定向培育、管理实践全链条阶梯式培养体系,,,,,,创新推出“3个1”培养模式,,,,,,以理论课程夯实基础、实操训练锤炼技能、实战项目检验成效,,,,,,实现学员“学中干、干中学”的能力提升闭环。。。。。。 围绕公路路基、路面、桥梁等核心领域,,,,,,项目部设置系统化学习任务,,,,,,依托现场测量实操、施工工艺实训、项目管理沙盘推演、安全应急演练等多元实践场景,,,,,,全方位夯实学员专业功底。。。。。。同时深化“师带徒”实战培养模式,,,,,,为每位学员配备经验丰富的骨干导师,,,,,,量身定制岗位能力提升清单,,,,,,通过一对一精准指导、实战任务锤炼,,,,,,加速人才成长成才。。。。。。在邵岗互通主线桥梁板架设现。。。。。。,,,,,参训学员在导师带领下全程参与实操,,,,,,快速将理论知识转化为实战能力,,,,,,有效破解跨领域转型难题,,,,,,现场问题研判与解决能力显著提升。。。。。。 在人才培育与技术创新的双重驱动下,,,,,,项目工程品质与管理效能持续提升,,,,,,此前已斩获项目公司综合检查第一名的优异成绩。。。。。。当前邵岗互通区等关键部位施工中,,,,,,技术团队采用创新工艺,,,,,,助力该区域路基填筑任务完成87%;;;;;通过建立“日例会调度、周考核推进”动态管理机制,,,,,,关键线路桥涵结构物施工进度较原计划提前15天。。。。。。项目部将人才培育的严谨态度融入质量管理全过程,,,,,,严格执行“三检制”,,,,,,配齐专用照明设备保障夜间施工质量,,,,,,截至目前,,,,,,项目已实现安全生产218天,,,,,,质量验收合格率始终保持100%,,,,,,充分彰显人才培育对工程品质的硬核支撑。。。。。。 当前,,,,,,S20长固高速霍邱段建设已进入年度冲刺关键阶段,,,,,,项目部通过专项培育计划,,,,,,成功锻造出一支理论扎实、技能过硬、敢打硬仗的专业路桥团队,,,,,,当前项目已完成总产值占年度计划的97%。。。。。。工程建设与人才培育同频共振、双向赋能,,,,,,为年度目标圆满收官提供坚实“双引擎”。。。。。。夜幕中的施工灯火,,,,,,既映照出攻坚推进的热度,,,,,,更闪耀着人才成长的光芒,,,,,,勾勒出一幅攻坚克难、砺才兴业的生动建设画卷。。。。。。