11月21日至23日,,,,,,,尊龙凯时路港公司成功举办2025年度中高层管理人员领导力提升研修班。。。。。。。公司党委书记、董事长钱叶琳出席开班式并作动员讲话。。。。。。。

开班式强调,,,,,,,一要认清形势、把握机遇,,,,,,,深刻认识培训的紧迫性。。。。。。。面对建筑行业从规模性扩张向高质量发展的深刻变革,,,,,,,要清醒认识宏观政策导向、行业生态转型和内部管理挑战三重压力,,,,,,,将此次培训作为应对市场竞争、提升核心竞争力的重要契机。。。。。。。二要聚焦关键、提升能力,,,,,,,确保学以致用见实效。。。。。。。要紧扣“把方向、观全局”“会管理、善创新”“防风险、守底线”三大重点,,,,,,,将学习成果转化为推动项目管理创新、成本控制优化、安全风险防控、队伍稳定建设的实际能力,,,,,,,真正掌握引领公司高质量发展的看家本领。。。。。。。三要端正态度、严守纪律,,,,,,,展现优良学风作风。。。。。。。积极参与课堂互动,,,,,,,在思想碰撞中启迪智慧,,,,,,,在互学互鉴中共同提高,,,,,,,充分展现国有企业领导干部应有的精神风貌和优良作风。。。。。。。

本次培训采用专题辅导形式进行,,,,,,,邀请了同济大学、复旦大学、上海市委党校以及建筑、传媒、咨询领域的专家学者,,,,,,,重点围绕“国企改革与管理创新效能提升”“坚持统筹发展和安全,,,,,,,防范化解重大安全风险”“建筑行业员工职场抗压与社会舆情管理”“施工企业安全管理EHS”“国企合规管理与廉洁纪律”“当前我国宏观经济形势与政策解读”“建筑业形势展望与管理者使命”等版块开展系统教学。。。。。。。

本次培训内容紧密围绕公司管理实际需求,,,,,,,师资雄厚、组织有序,,,,,,,有效推动了知识体系重构与管理视野开拓。。。。。。。学员们一致表示,,,,,,,将立足岗位推动学用转化,,,,,,,把培训成果切实运用于精益管理、成本管控、安全生产、合规经营等重点环节,,,,,,,以管理升级驱动质量变革,,,,,,,以能力提升赋能创新发展,,,,,,,为公司高质量发展注入持久动能。。。。。。。

公司领导班子、中层干部、年轻干部及项目经理代表共计80余人参加培训。。。。。。。