尊龙凯时

11月17日下午，，，，，，，，公司在四楼党员活动室召开项目经理集体任前谈话暨廉洁谈话会议，，，，，，，，组织四名项目经理开展谈话工作，，，，，，，，公司党委委员、副总经理王世凯出席会议并讲话，，，，，，，，办公室、党群工作部、工程管理部负责人参加。。。。。。

会上，，，，，，，，机关职能部门围绕政治纪律、工程管理、人才培养、制度宣贯和廉洁从业等方面提出具体建议，，，，，，，，并结合项目建设实际分享了管理经验。。。。。。

在廉洁谈话环节，，，，，，，，会议强调，，，，，，，，一是提高政治站位，，，，，，，，筑牢思想根基，，，，，，，，做信念坚定的“明白人”。。。。。。要深刻认识到理想信念的重要性，，，，，，，，把坚定理想信念作为终身课题，，，，，，，，常修常炼；；；；；严守政治纪律和政治规矩，，，，，，，，不折不扣贯彻落实集团和公司党委的决策部署。。。。。。二是严格执行规章制度，，，，，，，，提高执行力，，，，，，，，做制度遵守的“带头人”。。。。。。带头学习遵守集团、公司规章制度，，，，，，，，规范做好工程招标、财务管理、成本核算等项目管理工作，，，，，，，，牢固树立制度意识。。。。。。三是坚守廉洁底线，，，，，，，，永葆清廉本色，，，，，，，，做清正廉洁的“干净人”。。。。。。要认清形势，，，，，，，，充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的重要性，，，，，，，，带头遵守纪律，，，，，，，，严于律己。。。。。。认真落实中央八项规定精神，，，，，，，，加强警示教育，，，，，，，，从反面案例中深刻吸取教训，，，，，，，，引以为戒。。。。。。四是勇于担当作为，，，，，，，，积极履职尽责，，，，，，，，做干事创业的“模范人”。。。。。。坚守廉洁自律底线，，，，，，，，算好人生“七笔账”。。。。。。认真履行岗位职责，，，，，，，，在复杂的任务和问题中要冲在前、干在先、做示范、当表率。。。。。。

王世凯在总结中对项目经理提出具体要求，，，，，，，，要抓好班子带好队伍，，，，，，，，坚持公平公正公开，，，，，，，，树立正确的用人导向，，，，，，，，在考核中做到公平公正，，，，，，，，在管理中做到民主，，，，，，，，充分调动项目员工的积极性；；；；；要坚持“三勤”，，，，，，，，即勤思考、勤动手、勤了解，，，，，，，，全面了解、准确分析项目建设中面临的难点痛点，，，，，，，，精准施策；；；；；要提高学习意识，，，，，，，，通过学习不断提高自身管理能力和专业能力；；；；；要做到精准补位，，，，，，，，充分了解项目人员长处和短处，，，，，，，，用人之长、补其所短；；；；；要坚持廉洁从业，，，，，，，，严格遵守党纪国法、集团和公司各项规章制度，，，，，，，，坚守底线。。。。。。

会后，，，，，，，，新聘任项目经理逐一进行表态发言，，，，，，，，纷纷表示将立足岗位，，，，，，，，从讲政治的高度抓好项目全过程建设，，，，，，，，强化工作执行能力，，，，，，，，敢于担当、勇挑重任、带好团队、守好底线，，，，，，，，为公司的发展做出积极贡献。。。。。。