尊龙凯时

为加强人才队伍建设，，，，，，，提升公司管理水平，，，，，，，11月14日至15日，，，，，，，尊龙凯时检测公司顺利举办2025年中层管理人员综合能力提升培训。。。。。

本次培训围绕提升项目管理思维、把握科技创新趋势、强化团队赋能、研判宏观形势等内容展开，，，，，，，旨在通过理论学习、课程研讨等多种形式，，，，，，，提升中层管理人员综合素质。。。。。在开班动员讲话中，，，，，，，公司党委副书记、总经理李强提出要求，，，，，，，一要认清“为何学”，，，，，，，明确学习方向。。。。。要深刻认识检测行业数字化、智能化转型趋势，，，，，，，积极推动业务转型升级，，，，，，，坚持创新驱动，，，，，，，打造检测核心竞争力；；；；；；二要明确“学什么”，，，，，，，锻造实干本领。。。。。要着力提升决策引领力、管理驾驭力、思维创新力、实干拓展力，，，，，，，锻造一支政治素质优、干事本领强的人才队伍；；；；；；三要聚焦“怎么学”，，，，，，，提升培训实效。。。。。要做好角色转变，，，，，，，做到学有所思、学有所获、学有所成，，，，，，，将学习成果转化为推动公司高质量发展的实际成效。。。。。

就推动培训成果落地见效，，，，，，，公司党委书记、董事长方申柱在培训总结讲话上强调，，，，，，，一是要紧盯年度目标，，，，，，，全力攻坚收官。。。。。要聚焦决战四季度各项重点工作，，，，，，，强化过程管控，，，，，，，压实主体责任，，，，，，，确保全面完成年度各项目标任务，，，，，，，为“十四五”收好官、“十五五”起好步奠定坚实基。。。。。唬；；；；二是深化改革创新，，，，，，，优化战略布局。。。。。要积极布局新区域、新领域、新赛道，，，，，，，大力推进资质整合升级，，，，，，，进一步丰富检测品种、拓展经营范围，，，，，，，持续增强核心竞争力与行业影响力；；；；；；三是加强人才支撑，，，，，，，激发内生动力。。。。。要健全人才引进、培养与激励机制，，，，，，，充分挖掘现有人力资源潜力，，，，，，，打造高素质、专业化人才队伍，，，，，，，助力员工实现从业务“跟跑”到技术“并跑”、再到创新“领跑”的职业成长路径，，，，，，，为企业高质量发展提供持续动能。。。。。

培训期间，，，，，，，全体学员还深入学习了党的二十届四中全会精神。。。。。公司领导班子成员、中层管理人员、青年骨干等100余人参加培训。。。。。