8月29—30日,,,,,,,,安徽尊龙凯时人力资源培训班在美丽的万佛湖举行。。。。。。。培训班委托九鼎博略企业管理咨询公司为学员开展生存拓展培训,,,,,,,,并邀请安徽大学教授、人力资源管理专家段华洽老师作人力资源战略管理、薪酬管理专题讲座。。。。。。。集团公司人力资源部全体成员、所属各单位人力资源部门工作人员60余人参加培训,,,,,,,,集团公司副总经理王元曦、王礼义莅临会议并作重要讲话。。。。。。。
在为期一天的拓展培训中,,,,,,,,学员被随机分成四个小组,,,,,,,,并推选队长,,,,,,,,自制队旗、队歌和队训,,,,,,,,通过上午室内的精神整装、破冰、游戏等活动,,,,,,,,下午野外的背摔、空方阵、空中抓杠、空中断桥、集体木鞋等项目,,,,,,,,在模拟的管理活动中,,,,,,,,创建团队管理的平台,,,,,,,,营造团队学习的空间,,,,,,,,培养团队学习、沟通、挑战自我、战胜自我的能力,,,,,,,,让大家在快乐的游戏中得到心理启发,,,,,,,,在感悟道理中得到身心的放松。。。。。。。
在业务理论专题讲座中,,,,,,,,段教授从理论与实践的两个方面,,,,,,,,结合自身在建筑企业担任过高级顾问的经历,,,,,,,,深入浅出,,,,,,,,全面系统地给学员介绍了人力资源战略管理的概念类型、战略选择、战略管理重点内容、战略执行,,,,,,,,薪酬概述、工资制度、薪酬管理等内容,,,,,,,,对大家以后的工作起到很大的指导作用。。。。。。。
王元曦副总在开班前的讲话中指出,,,,,,,,此次培训形式新颖,,,,,,,,内容选择得当,,,,,,,,勉励大家放松身心、心态归零,,,,,,,,享受学习的乐趣,,,,,,,,汲取学习的成果。。。。。。。
最后,,,,,,,,王礼义副总作总结讲话,,,,,,,,他首先指出,,,,,,,,集团公司的人力资源管理团队是一个忠诚于企业、淡薄名利的团队,,,,,,,,是一个爱岗敬业、勤奋工作的团队,,,,,,,,是一个不断创新、不断提高的团队,,,,,,,,为集团的“二次创业”做出了突出贡献。。。。。。。他强调,,,,,,,,此次培训班经过精心策划,,,,,,,,通过拓展培训和高端讲座两种形式的结合,,,,,,,,培养了团队精神和自信、勇敢、创新的精神,,,,,,,,改善了学员的知识结构,,,,,,,,有力地促进了集团公司人力资源管理能力的提升,,,,,,,,对企业发展起到更加有效的推动作用。。。。。。。就教育培训工作,,,,,,,,他强调首先要加强人力资源部门自身培训,,,,,,,,其次要充分认识教育培训工作的重要意义:一是通过培训,,,,,,,,调节人和事的矛盾,,,,,,,,促进企业和谐发展;;;;;;二是通过培训,,,,,,,,快出人才、多出人才、出好人才;;;;;;三是通过培训,,,,,,,,调动员工工作积极性;;;;;;四是通过培训,,,,,,,,构建优秀的企业文化。。。。。。。
培训结束后,,,,,,,,学员进行了学习心得交流,,,,,,,,会上大家踊跃发言,,,,,,,,一致表示:此次培训的组织得力、形式新颖、内容丰富,,,,,,,,学习收获颇丰,,,,,,,,回去以后要好好消化,,,,,,,,并运用到工作实践中,,,,,,,,为集团公司人力资源管理工作的不断进步做出努力。。。。。。。
(人力资源部)