尊龙凯时

 

 

 

    10月16日，，，，，，尊龙凯时集团副总经理王礼仪率人力资源部胡建英主任、胡贤文副主任、生产管理部赵伟副主任一行四人在省路桥集团朱晓奎副总、综合部陈大勤部长、发展部黄正清部长的陪同下莅临该公司在建项目S322桃甘段调研指导该项目部农民工学校创尊龙凯时作。。。。。。。

    调研组一行查看了项目部农民工学校授课教室、活动室、阅览室设立情况，，，，，，查阅了农民工学校建档、归档等基础资料。。。。。。。在项目会议室，，，，，，调研组一行分别听取了黄正清、陈大勤和该项目经理魏英就公司农民工总校创尊龙凯时作、公司人力资源教育培训工作和该项目简介及项目农民工分校的创尊龙凯时作的汇报。。。。。。。

    调研组对该公司农民工学校创尊龙凯时作表示满意，，，，，，认为路桥施工难度大，，，，，，战线长，，，，，，尤其是山区作业更为不易，，，，，，项目部农民工分校创建能够结合工程实际，，，，，，因地制宜，，，，，，做到寓教于乐，，，，，，具有一定的示范作用。。。。。。。特别是该项目部聘请当地质监部门人员作为兼职授课老师，，，，，，同地方政府开展联谊活动等做法具有很好的借鉴意义。。。。。。。

    王礼仪副总就省路桥集团农民工学校创尊龙凯时作谈了四点感受。。。。。。。一是改公司对农民工创尊龙凯时作重视，，，，，，在财力、物力等方面给予大力支持；；；；；；；；二是校尊龙凯时作规范，，，，，，覆盖面广，，，，，，软硬件设施齐全、先  进；；；；；；；；三是校尊龙凯时作、教育培训工作效果良好；；；；；；；；四是学习氛围浓厚，，，，，，真正打造学习型企业，，，，，，培养学习型员工。。。。。。。他同时就上述工作提出六点要求。。。。。。。一是进一步提高对农民工学校创尊龙凯时作和教育培训工作的认识，，，，，，通过提高员工素质提升企业竞争力；；；；；；；；二是创新教育培训机制；；；；；；；；三是创新教育培训内容，，，，，，结合企业发展战略和项目实际，，，，，，增强培训的针对性和实效性；；；；；；；；四是创新教育培训的形式，，，，，，要通过“三个相结合”，，，，，，即拓展培训和业余学习相结合，，，，，，集中学习和分散学习相结合，，，，，，学历教育和非学历教育相结合，，，，，，以提高学习效果；；；；；；；；五是措施得力，，，，，，加大教育培训的效率评估；；；；；；；；六是及时总结，，，，，，精益求精，，，，，，使农民工学校创尊龙凯时作和教育培训工作再上新台阶。。。。。。。

（安徽省路桥工程集团有限责任公司综合部 李晓明）