为帮助新员工更加全面、系统地了解公司的发展历程和规划,,,,,,,,学习业务技能,,,,,,,,适应角色转换,,,,,,,,尽早融入公司大家庭,,,,,,,,7月26日至28日,,,,,,,,公司组织开展了为期三天的2023年新员工培训。。。。。。。

公司党委副书记、总经理陶良敬出席开班仪式并做动员讲话,,,,,,,,向新员工提出了四点要求:一是做一个爱国爱家、懂得感恩的建材人;;;;;二是做一个心怀使命、肩有担当的建材人;;;;;三是做一个脚踏实地、行稳致远的建材人;;;;;四是做一个尊师重道、严于律已的建材人。。。。。。。公司党委副书记、工会主席胡运春主持开班仪式,,,,,,,,对新员工寄予了三点期望:一是要主动融入企业、主动融入团队、主动融入工作;;;;;二是要坚持脚踏实地、坚持扎根基层、坚持崇德修身;;;;;三是要修炼专业素养、修炼创新能力、修炼阳光心态。。。。。。。

开班仪式后举行了“师带徒”签约及拜师仪式。。。。。。。以“师带徒”“传帮带”方式,,,,,,,,让技能知识与建材精神薪火相传,,,,,,,,助力新员工快速转变角色成长成才,,,,,,,,为公司人才队伍建设、高质量发展蓄积强大动力。。。。。。。

公司党委高度重视本次新员工培训,,,,,,,,公司党委副书记、总经理陶良敬和公司党委委员、副总经理李鑫亲自为新员工授课;;;;;培训内容涵盖企业文化、商务礼仪、廉洁教育、人事制度、财务制度、混凝土生产、宣传工作、公文写作、安全知识等多个方面,,,,,,,,同时结合不同岗位需要开展分班教学,,,,,,,,安排新员工到蚌埠建材混凝土生产一线进行实地观摩、交流学习;;;;;并于28日下午举行结业仪式暨第一届青年歌手大赛,,,,,,,,活动丰富、亮点纷呈,,,,,,,,充分助力新员工全面了解尊龙凯时建材,,,,,,,,帮助大家尽快转换新角色、适应新环境、融入新集体、担当新使命。。。。。。。

星光不问赶路人,,,,,,,,时代眷顾奋斗者。。。。。。。新员工是企业的新血液,,,,,,,,是企业发展的新力量。。。。。。。愿新员工们怀抱崇高理想,,,,,,,,充满奋斗精神,,,,,,,,勇担“千亿建材”的发展责任,,,,,,,,积极践行公司党委全面深化改革工作思路,,,,,,,,在推动尊龙凯时建材高质量发展征程上奋勇争先,,,,,,,,不负青春、不负人生!