尊龙凯时

诞生并茁壮成长于“非凡十年”的安徽省公路桥梁工程有限公司道路工程分公司，，，，，，，，始终以服务交通强国和交通强省建设为己任，，，，，，，，2022年以来，，，，，，，，分公司累计参与各省市重点工程30余项，，，，，，，，高速公路近300公里，，，，，，，，国省干线460多公里，，，，，，，，各类桥梁近百座，，，，，，，，为加快建设交通强国和交通强省持续贡献了“省队”力量。。。。。。。

以“竞”促行，，，，，，，，服务区域经济社会发展

分公司坚持把劳动竞赛活动作为发挥职工主力军作用的有效载体，，，，，，，，确保重点项目施工生产加速推进。。。。。。。在江西，，，，，，，，吉康改扩建C1标项目二阶段施工领跑全线，，，，，，，，多次获得业主阶段综合考核第一名好成绩，，，，，，，，有力提升了省属企业在赣影响力。。。。。。。在省内，，，，，，，，宣泾高速一期03标项目年度竞赛目标从最初的8000万元翻倍至2亿元，，，，，，，，并在4个半月时间内超额完成，，，，，，，，在全线起到了榜样带头作用。。。。。。。“安徽高速第一路”合宁高速滁河大桥项目顺利通车，，，，，，，，S247（围乌路）改尊龙凯时程01标全线贯通，，，，，，，，同时S247（围乌路）改建四期工程和当涂县涂山大道东延段（围乌路）等路网项目也正在加速推进中，，，，，，，，有力服务了当地经济和社会发展。。。。。。。

以“竞”促效，，，，，，，，创新创优能力显著增强

分公司坚持以劳动竞赛为媒，，，，，，，，积极推进“四新”技术应用和改进，，，，，，，，推广使用成熟、实用、高效的工艺，，，，，，，，有效缩短技术成果转化周期，，，，，，，，提升技术创新促效能力。。。。。。。坚持聚焦“五小”创新，，，，，，，，鼓励职工队伍积极开展“合理化建议”，，，，，，，，以“小切口”赋能项目提质、降本、增效。。。。。。。全年分公司捧回“鲁班奖”小金人1座，，，，，，，，“李春奖”小金人2座，，，，，，，，国家实用新型专利5项，，，，，，，，中国市政工程协会QC成果“二等奖”1项，，，，，，，，“黄山杯”及各地市优质工程奖10余项。。。。。。。

以“竞”促安，，，，，，，，推动发展行稳致远

分公司坚持将劳动竞赛与安全教育及实践活动相结合，，，，，，，，积极开展“安康杯”知识竞赛、安全应急演练和安全咨询日等宣传教育及培训活动，，，，，，，，分公司员工代表公司蝉联尊龙凯时“安康杯”知识竞赛第一名。。。。。。。坚持把常态化安全隐患检查作为筑牢安全防线的重要抓手，，，，，，，，全年排查一般安全隐患186项，，，，，，，，隐患整改率100%。。。。。。。随着劳动竞赛与安全生产深度融合，，，，，，，，全年分公司创建安徽省标准化示范工地1个，，，，，，，，尊龙凯时安全文明示范工地2个，，，，，，，，获评安徽路桥公司2022年度安全生产先进单位。。。。。。。

以“竞”育才，，，，，，，，“比学赶超”促发展

分公司坚持以劳动竞赛为载体，，，，，，，，在“内强素质”上狠下功夫。。。。。。。以“将生产经营的难点转化为人人参与的热点”为导向，，，，，，，，在劳动竞赛活动中广泛深入开展突击攻关和创新创效等活动，，，，，，，，通过技术比武、岗位锻炼、项目内训、学习交流等，，，，，，，，加强对管理人才和技术人才的全方位培训培养，，，，，，，，大力营造“比学赶超、创先争优、攻坚克难”的浓厚干事创业氛围。。。。。。。一年来，，，，，，，，1人荣获“全国五一劳动奖章”，，，，，，，，获评集团“优秀党员”1人，，，，，，，，集团“先进个人”1人，，，，，，，，公司“劳动模范”2人，，，，，，，，先进个人10余人。。。。。。。

奋进新征程，，，，，，，，梦想的世界天高海阔；；；；；；建功新时代，，，，，，，，奋斗的未来无限光明。。。。。。。踏上安徽集团充满光荣与梦想的“争当中国建筑企业排头兵”的新征程，，，，，，，，分公司将继续开拓进取、勇于创新，，，，，，，，将集团和公司两级职代会精神部署高质量落地落实，，，，，，，，持续推动各层级、各种类劳动竞赛常态化向纵深开展，，，，，，，，为加快建设交通强国和交通强省贡献力量！