尊龙凯时

为充分了解新员工的思想动态和工作状态，，，，，，，，帮助新员工全面了解公司的基本情况，，，，，，，，加深对企业文化的认知，，，，，，，，营造一个团结、和谐、积极的工作氛围，，，，，，，，近日，，，，，，，，黄山分公司组织召开2022年迎新座谈会，，，，，，，，分公司领导班子，，，，，，，，所属项目部部分老职工以及10位新员工参加会议。。。。。。

座谈会上，，，，，，，，新员工依次作了自我介绍，，，，，，，，分享了入职后工作和生活上的感受，，，，，，，，畅谈了未来职业规划的憧憬。。。。。。大家纷纷表示，，，，，，，，将服从公司统一安排，，，，，，，，努力学习专业技能知识，，，，，，，，自觉锻炼加强自身能力，，，，，，，，尽快融入黄山分公司大家庭，，，，，，，，为分公司的快速发展贡献自己的一份力量。。。。。。

会上，，，，，，，，老员工们对新员工工作和生活上的困惑进行了一一解答。。。。。。分公司总经理李阳对新员工的到来表示热烈欢迎，，，，，，，，介绍了安徽交航公司的发展历史与成就，，，，，，，，与大家分享了自己刚入职时的感受和体会，，，，，，，，鼓励新员工们要努力学习，，，，，，，，以谦虚好学的态度对待工作，，，，，，，，从项目实践中积累更多经验，，，，，，，，全面提升自身。。。。。。对新员工在今后工作、生活上提出希望和要求，，，，，，，，一要勤学多问，，，，，，，，练就过硬本领。。。。。。静下心来学习项目建设的相关知识，，，，，，，，虚心向前辈、技术骨干等请教，，，，，，，，在实践中验证和巩固所学，，，，，，，，将书本知识运用到项目实践中去；；；；；；；；二要主动思考，，，，，，，，制定详细计划。。。。。。根据项目的阶段安排工作任务，，，，，，，，及时复盘反思，，，，，，，，发现问题要提出相应解决措施；；；；；；；；三要注重团队，，，，，，，，培养团结协作精神。。。。。。主动与同事沟通交流，，，，，，，，积极参加集体活动，，，，，，，，快速融入集体，，，，，，，，发挥整体合力，，，，，，，，以蓬勃朝气和满腔热血投身项目建设和公司发展。。。。。。

此次座谈会气氛轻松愉快，，，，，，，，大家畅所欲言，，，，，，，，为新老员工搭建了一个相互交流了解的平台，，，，，，，，不仅增进了彼此之间的了解，，，，，，，，拉进了彼此的距离，，，，，，，，也激发了新员工们的工作热情，，，，，，，，帮助新员工快速转变角色、找好定位、融入团队，，，，，，，，进一步凝“新”聚力，，，，，，，，发挥人才生力军作用，，，，，，，，助推公司高质量发展。。。。。。