合肥市复工复业企业新冠肺炎疫情防控工作技术指南(试行)

尊龙凯时

合肥市复工复业企业新冠肺炎疫情防控工作技术指南(试行)
来源:合肥市疾控中心?时间:2020-02-14?浏览量:12124

一、基本防控措施


(一)严格返岗前人员摸排登记和核查, ,,,,,,详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和出行信息。 。。。。 。。。湖北等疫情重点地区的员工及仍在医学观察期的员工, ,,,,,,暂不返岗;;;;;对有湖北等重点地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工, ,,,,,,实行居家或集中隔离医学观察14天;;;;;省内其他各市返肥的员工居家或集中隔离医学观察7天。 。。。。 。。。企业全面掌握员工复工复业时间, ,,,,,,制定实施错峰上岗措施。 。。。。 。。。

(二)对企业工作环境进行全面整治, ,,,,,,重点对办公区、集体住宿区、食堂、卫生间以及其他公共场所, ,,,,,,进行彻底的清洁, ,,,,,,消除卫生死角。 。。。。 。。。

(三)严格进出人员、车辆排查管理, ,,,,,,实施防护期内员工离企后接触人群报备制度。 。。。。 。。。减少单位出入口设置, ,,,,,,并在空旷区域设置临时隔离观察点。 。。。。 。。。在出入口醒目位置设置健康提示牌, ,,,,,,进出人员必须测量体温, ,,,,,,佩戴口罩, ,,,,,,确认员工健康后, ,,,,,,方可进入。 。。。。 。。。对有发热、咳嗽、乏力等症状的员工, ,,,,,,立即引导至临时隔离观察点, ,,,,,,第一时间向所在地街道(乡镇)、属地行业主管部门报告。 。。。。 。。。

(四)加强员工动态管控, ,,,,,,识别业务流程、岗位、住宿等环节中存在传播风险, ,,,,,,采取有针对性的消毒和隔断措施。 。。。。 。。。生产、生活区最好改造成尽可能小的隔离单元, ,,,,,,人员不串岗, ,,,,,,以确保万一出现确诊病例, ,,,,,,不会造成大量人员被隔离, ,,,,,,甚至导致企业停工停产。 。。。。 。。。加强员工消毒防护用品规范穿戴和使用, ,,,,,,规范员工在企业期间个人卫生行为, ,,,,,,包括戴口罩、勤洗手等。 。。。。 。。。

(五)加强室内通风换气, ,,,,,,结合实际采用开窗通风或机械通风等方式, ,,,,,,有效做好室内空气流通。 。。。。 。。。

(六)制定发热、乏力、咳嗽、胸闷等不适症状员工的应急处置流程, ,,,,,,保障相应处置的物资储备充足。 。。。。 。。。

(七)严格区分并标识公用物品和生活设施, ,,,,,,进行分区和规范管理, ,,,,,,做好消毒。 。。。。 。。。

(八)禁止员工聚集性活动。 。。。。 。。。禁止任何形式的聚餐、集体娱乐活动。 。。。。 。。。避免集中式会议, ,,,,,,改用视频和电话会议, ,,,,,,或使用板报通报信息。 。。。。 。。。


二、重点区域防控措施


(一)办公场所及生产现场

1.加强开窗通风换气, ,,,,,,保持空气流通。 。。。。 。。。保证排气扇运转正常, ,,,,,,尽量关闭中央空调, ,,,,,,如必须使用空调系统应及时清洗、消毒空调出风口和滤网。 。。。。 。。。

2.在岗人员全程佩戴口罩, ,,,,,,要求人员之间接触警示区距离不小于1.5米。 。。。。 。。。岗位间尽可能避免员工面对面操作, ,,,,,,对无法避免面对面操作的岗位, ,,,,,,要通过防护穿戴、监督提醒等措施加以控制。 。。。。 。。。缩小岗位人员业务活动范围, ,,,,,,尽量使用电讯设备设施和目标看板进行业务沟通。 。。。。 。。。

3.对座机、手机、电脑键盘、各类门把手、水龙头、楼梯扶手、电梯按钮、设施启动开关等人员可能接触的物品和区域做好即时消毒。 。。。。 。。。

4.各类物品定位管理, ,,,,,,做好标识, ,,,,,,分区定期消毒。 。。。。 。。。取消工作场所生活垃圾暂存容器, ,,,,,,并及时清理、消毒。 。。。。 。。。


(二)食堂、洗浴间、卫生间等公用场所

1.做好公用场所通风、消毒, ,,,,,,对水龙头、水池、饮水机、扶手、门把手、台面等公用设施定期消毒。 。。。。 。。。

2.做好手卫生, ,,,,,,增加洗手设施、免洗手消毒剂、洗手液、擦手纸等。 。。。。 。。。

3.公用场所分时段的使用, ,,,,,,增加人员之间距离、减少随意走动和接触。 。。。。 。。。避免集中就餐, ,,,,,,可采取错峰就餐、配送餐或自带饭盒取餐。 。。。。 。。。

4.环境的清理和垃圾的处置。 。。。。 。。。要求员工及时清理个人物品, ,,,,,,工装经实施消毒措施后, ,,,,,,单独保存。 。。。。 。。。

5.做好食堂员工、保洁及管理人员摸排, ,,,,,,加强体温监测, ,,,,,,出现异常情况立即离岗隔离, ,,,,,,启动应急处置。 。。。。 。。。


(三)其他聚集区

1.乘坐交通工具时, ,,,,,,员工全程佩戴防护口罩。 。。。。 。。。

2.停止企业内部便利售货点销售, ,,,,,,自动售货机边应备有消毒制剂, ,,,,,,安排专人定时消毒。 。。。。 。。。


三、主要业务流程防控措施


(一)人员、物资周转流程

1.所有物流交接避免人员直接接触, ,,,,,,使用相应的物流器具, ,,,,,,严格遵守“先交后接”流程, ,,,,,,交和接之间留有间隔时间, ,,,,,,避免交接人员近距离接触。 。。。。 。。。

2.外来物品的交接应在交接地点划定明确的界限, ,,,,,,作防护标识线, ,,,,,,确保进入线内的物品得到相应的消毒处理或确认物品安全。 。。。。 。。。

3.划定明确的各类业务外来人员的止步线, ,,,,,,与外来人员业务交流后, ,,,,,,应在止步线内进行相应的消毒或自身安全确认, ,,,,,,再进入办公区或生产现场。 。。。。 。。。


(二)信息交流

1.与辖区社区卫生服务中心和疾控中心保持信息沟通, ,,,,,,便于及时获得最新的防控方案、标准和要求, ,,,,,,出现异常情况及时上报。 。。。。 。。。

2.专人负责整理每日防护工作记录信息, ,,,,,,形成岗位相对固定的交流联系网络, ,,,,,,以便于发生紧急情况时采取隔断性措施。 。。。。 。。。


四、应急处置措施


(一)未发现病例, ,,,,,,落实“外防输入”措施

1.加强组织动员和人员管理。 。。。。 。。。明示各区域紧急事件负责人及联系方式, ,,,,,,确保员工有发热、咳嗽等情况, ,,,,,,第一时间通知区域负责人。 。。。。 。。。

2.开展健康教育和信息告知。 。。。。 。。。

3.建立健康监测制度。 。。。。 。。。每日分区分组早、午两次对职工开展体温监测。 。。。。 。。。实行健康日报告, ,,,,,,落实因病缺岗追踪, ,,,,,,杜绝员工带病上岗。 。。。。 。。。

4.加强环境卫生治理、日常消毒和物资准备。 。。。。 。。。


(二)发现1例病例, ,,,,,,实施“内防扩散、外防输出”的防控策略

出现病例的企业, ,,,,,,作为疫点。 。。。。 。。。按照未出现病例的要求落实各项措施以外, ,,,,,,应做好以下:

1.密切接触者管理。 。。。。 。。。对新冠肺炎确诊病例的密切接触者, ,,,,,,开展排查并实施集中医学观察。 。。。。 。。。每日随访密切接触者的健康状况, ,,,,,,指导观察对象监测自身情况的变化, ,,,,,,并随时记录。 。。。。 。。。做好病人的隔离控制和转送定点医院等准备工作。 。。。。 。。。

2.重点消毒。 。。。。 。。。做好病例生活和工作区域等疫点的消毒。 。。。。 。。。


(三)发现2例及以上病例, ,,,,,,实施“内防蔓延、外防输出”的策略

出现2例及以上病例的企业, ,,,,,,将可能播散的范围作为疫区。 。。。。 。。。在采取以上两种情况的措施以外, ,,,,,,进一步落实“疫区封锁”、“限制人员聚集”等措施。 。。。。 。。。

1.疫区封锁。 。。。。 。。。对划为疫区的企业单元、厂区单元, ,,,,,,必要时采取封锁措施, ,,,,,,限制人员进出, ,,,,,,临时征用房屋、交通工具等。 。。。。 。。。

2.限制人员活动。 。。。。 。。。疫区内限制生产、就餐等聚集性活动, ,,,,,,员工集中隔离观察, ,,,,,,并做好相关管理工作。 。。。。 。。。


五、开展培训和健康教育


开展员工健康教育知识的宣传, ,,,,,,倡导健康生活方式, ,,,,,,传播科学的防控知识, ,,,,,,避免恐慌。 。。。。 。。。加强员工营养, ,,,,,,合理安排作息时间。 。。。。 。。。对相关防控人员进行专业培训, ,,,,,,加强企业内部责任区域人员的信息互通。 。。。。 。。。

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