仲祖文：保证制度刚性执行

来源：?时间：2014-02-27?浏览量：14118

　在中央颁布新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》之后不久，，，，，，，，中组部印发了《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》，，，，，，，，这对于严格选人用人监督，，，，，，，，纯洁用人风气，，，，，，，，保证《干部任用条例》刚性执行，，，，，，，，具有重要意义。。。。。。

　　严格选人用人监督，，，，，，，，是坚持从严治党、贯彻落实《干部任用条例》的重要举措。。。。。。党的十八大以来，，，，，，，，中央一再强调，，，，，，，，党要管党首先是管好干部，，，，，，，，从严治党关键是从严治吏，，，，，，，，要切实把从严治党要求落实到对干部的严格选拔、严格监督上。。。。。。新修订的《干部任用条例》是选人用人的总章程，，，，，，，，对规范和严格选拔提出了新的要求，，，，，，，，要不折不扣地执行，，，，，，，，离不开强有力的监督。。。。。。只有坚持严字当头，，，，，，，，严明纪律、严格把关、严加督查、严肃追责，，，，，，，，党的干部选拔任用制度才能落到实处。。。。。。

　　严格选人用人监督，，，，，，，，必须督促有规必依、执规必严。。。。。。近年来，，，，，，，，有的地方和单位用人问题时有发生，，，，，，，，很重要的一个原因，，，，，，，，就在于有规不依、有纪不执，，，，，，，，合意的执行，，，，，，，，不合意的就不执行，，，，，，，，导致“破窗效应”。。。。。。加强选人用人监督，，，，，，，，要以《干部任用条例》为重要依据，，，，，，，，督促严格按制度规定选人用人。。。。。。要通过加强干部选拔任用全过程监督，，，，，，，，把严格的监督措施嵌入民主推荐、考察、讨论决定、任职等关键环节，，，，，，，，做到同步监督、环环把关。。。。。。对应该事前报告的用人事项，，，，，，，，要及时如实报告、严格审核，，，，，，，，防止破格“出格”等违规问题。。。。。。要强化经常性的监督检查，，，，，，，，发现问题就及时纠正。。。。。。要畅通群众举报和监督渠道，，，，，，，，真正把选人用人监督网织得更密、扎得更紧。。。。。。

　　严格选人用人监督，，，，，，，，必须做到有违必查、有责必问。。。。。。用人是一种权力，，，，，，，，权力的本质是责任。。。。。。有权必有责，，，，，，，，失责要追责。。。。。。不管是谁，，，，，，，，只要触碰了组织人事纪律的红线，，，，，，，，都要以“零容忍”的态度，，，，，，，，决不放过、决不姑息。。。。。。用人上不正之风危害甚烈、干部群众深恶痛绝。。。。。。对跑官要官、拉票贿选、买官卖官、违规用人、说情打招呼等突出问题，，，，，，，，必须按照“五个一律”要求严查不贷，，，，，，，，让搞不正之风的人不仅捞不到好处，，，，，，，，而且受到严厉惩处。。。。。。要实行违规用人倒查，，，，，，，，不仅查处当事人，，，，，，，，而且追究责任人。。。。。。通过查处问责，，，，，，，，使组织人事纪律成为“真老虎”、带上“高压电”。。。。。。

　　严格选人用人监督，，，，，，，，必须坚持敢于负责、守土尽责。。。。。。责任心始终是强化监督的第一要义。。。。。。各级党委（党组）和组织人事部门要把认真负责精神体现到选人用人监督中，，，，，，，，坚持原则、公道正派、敢抓敢管，，，，，，，，坚决抵制和纠正用人上的不正之风，，，，，，，，保证把党和人民需要的好干部选拔出来。。。。。。

尊龙凯时